Aide à la Décision

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Evaluation, aide à la décision

L’Evaluation de vos futurs collaborateurs, notamment dans la phase finale de recrutement, constitue une étape décisive. Pour la mener à bien, nous vous proposons une démarche simple et efficace, reposant sur l'expertise et le pragmatisme de nos consultants.

Elle se matérialise, au final, par une recommandation précise et concrète : pour vous, cela est un véritable outil d’aide à la décision.

 

Les différentes étapes de la démarche :

  • Définition précise du contexte et de l’environnement du candidat devant être évalué 
  • Entretien approfondi avec le candidat que vous souhaitez soumettre à l’évaluation
  • Analyse de la personnalité du candidat via un outil d'évaluation reconnu
  • Mises en situations professionnelles conçues en fonction des particularités de votre entreprise et de votre marché
  • Délivrance de notre préconisation sous la forme d'une note de synthèse, intégrant notamment le résultat de l’évaluation de personnalité sous forme de compte-rendu